为深入贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实好天津市2025届高校毕业生就业工作启动会以及天津师范大学2025届毕业生就业工作会议有关要求，历史学联合党委于10月10日召开历史文化学院、欧洲文明研究院2025届毕业生就业工作会议。两院全体领导班子、学科带头人、专业建设负责人、各系主任、就业辅导员及毕业班辅导员参加本次会议。

会上，历史学联合党委书记陈元对两院2024届毕业生就业工作成绩表示肯定，同时对与会人员为两院就业工作的付出表达感谢。结合学校2025届毕业生就业工作会议精神，陈元书记针对两院访企拓岗、就业1+1+N精准帮扶、提升考研升学率等重点工作下达具体任务并提出要求，她指出，要严格按照校党委工作部署，在压实“一把手”主体责任的同时，强化健全全员抓就业机制，集思广益，有针对性的制定“真招”、“实招”，有效提升就业数量和就业质量，力争2025届毕业生就业工作再上新台阶。

历史文化学院院长张乃和强调，高质量就业就是检验高质量人才培养的重要指标。学生就业就是学院专业发展的生命线，是学院的命运所系。同时，张乃和院长针对提升考研升学率工作做出重要指示，要求各系主任尽快面向2025届升学意向的应届毕业生进行考研择校指导以及统考复习指导，将提升本科生考研升学率作为重中之中工作来抓。他还强调，学院未来的工作方向重点还应放在学生综合素质的培养和提升上，要逐步实现与社会接轨，为党育才，为国育才。

会上，历史学联合党委副书记徐显达在分析2024届毕业生就业数据的基础上总结了工作中存在的不足，并介绍了两院2025届毕业生整体情况以及就业意向摸底情况。各学科带头人、专业建设负责人、系主任轮流发言，就如何开展考研升学帮扶、落实访企拓岗任务、强化就业观念引领等展开交流，大家纷纷表示一定提升重视程度，动员专业教师力量，积极谏言献策，为实现两院高质量就业贡献力量。

下一步，历史文化学院、欧洲文明研究院将陆续开展考研报名专题指导、专家教授主题课堂、辅导员分类施策、党员结对帮扶等多举措在推进毕业生高质量充分就业上善作善成，努力开创两院2025届毕业生就业工作新局面。